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AI 績效轉型:HPI × JPI人機協作工作坊

AI 績效轉型:HPI × JPI人機協作工作坊


活動緣起

  在 AI 浪潮下,您的組織是否正處於「工具很多,但不知如何高效分工」的困惑中?真正的轉型不僅是導入工具,更是要重新定義「人」的核心價值。如何重新定義 AI 時代的職位分工與產出價值,並進一步掌握績效改進架構?

  本工作坊不再空談抽象理論。將透過任務 (Task) → 產出 (Output) → 績效 (Outcome) 的清晰結構,帶領學員實踐真正的人機協作。特別邀請來自日本的績效改善大師中原可子 (Koko Nakahara ) 親自帶領這場高互動的小型實作工作坊。透過經典的HPI (Human Performance Improvement, 人力績效改進)JPI (Job Performance Inventory, 職務績效清單) 架構,精準拆解工作任務,明確識別哪些技能該交給AI輔助,而哪些關鍵價值必須由「我們」來完成。

 

活動目標

  • 掌握 HPI 核心基礎: 深入理解人力 績效改進(HPI)架構,並學會如何釐清「成果 (Outcomes)」、「產出 (Outputs)」、「任務 (Tasks)」與「技能 (Skills)」之間的關聯。
  • 應用 JPI 技術:運用職務績效清單,學習如何根據具體的任務產出來技能地圖。
  • 精準識別關鍵職能:明確區分哪些技能可由AI來增強,而哪些是人力專屬的核心價值。
  • 重塑人機協作流程:從「人機協作」的全新視角出發,重新設計工作結構與分工模型。
  • 排除組織轉型障礙:透過 HPI 的專業視角,識別阻礙 AI 轉型的結構性因素與問題。
  • 制定行動方案:現場產出可立即應用於職場的實作計畫,確保學習成效無縫接軌。

 

參加對象

  1. 人才發展 (HRD) 與教育訓練 (L&D) 專業人士
  2. 企業/組織負責人才發展的主管
  3. 培訓經理與教學設計師
  4. 負責人才發展的企業領導者
  5. 正在探索 AI 導入或工作流程重新設計的管理職人員
  6. 任何對「人機協作」與「績效改進」感興趣的相關人士

 

活動日期

  • 日期:2026.04.17(五)
  • 時間:13:00 - 16:30

 

活動地點

公務人力發展學院 201室 (106 台北市大安區新生南路三段 30 號)

 

活動費用

  • 早鳥價(即日起至3/20):NT$2,000/人
  • 原價(3/204/13):NT$2,500/人

課程大綱

  • 開場與目標設定:定義 AI 時代下的轉型痛點與學習願景。
  • HPI 績效改進核心:快速掌握 HPI 架構,釐清組織成果與產出邏輯。
  • 實作一:
    任務與產出拆解:動手分析具體工作任務,精準識別能讓AI倍增生產力的核心環節。
    JPI 技能地圖繪製:運用JPI工具,精準繪製與產出掛鉤的技能地圖。
  • 實作二:
    人機協作分工:區分 AI 增強型與人類專屬技能,重塑分工模式。
    綜合討論與交流:跨業經驗分享,共同設計人機協作藍圖。
  • 行動方案與總結:將學習成果轉化為可落地執行的個人行動計畫。

 

 

課程時間表

時間

主題

1:00-1:30

報到與交流

1:30-1:40

開場與目標設定

1:40-1:50

HPI 績效改進核心

1:50-2:10

實作一:任務與產出拆解

2:10-2:30

小組分享

2:30-3:00

茶歇

3:00-3:20

JPI 技能地圖繪製

3:20-3:40

實作二:人機協作分工

3:40-4:00

小組分享

4:00-4:20

綜合討論與交流

4:20-4:30

行動方案與總結

 

講師介紹



Koko Nakahara
中原可子 教學設計公司 董事總經理

中原可子是一位經驗豐富的績效和人才發展顧問,也是日本教學設計公司創始人兼總經理。她自 2008 年起擔任 ATD Network Japan 委員會的董事會成員,並積極參與 ATD會員網路活動。身為演講者,她曾在有關人才發展和績效的全球會議上發表演講,包括 ATD 國際會議展覽,並且是 ICE2015 2016 諮詢委員會成員。

中原可子擁有 ATD人才發展認證專家 (CPTD) 證書,並負責日文 ATD 認證課程。她在變革管理、績效和人才發展諮詢領域擁有超過 25 年的經驗,曾在花旗銀行和 Microsoft 擔任職務。她向日本領先的 HRD 雜誌和網站(包括 NikkeiForbes Japan Diamond online)以及 ATD 網站撰寫有關人才發展、教學設計、變革管理和人力績效改進 (HPI) 的文章。她出版的作品包括Joe Willmore 的《HPI Basic》(ASTD 基礎系列,2011 年)、《ASTD L&D 手冊第二版》(ATD2014 年)全球人才發展部分、Bernard Marr (2019)的《數據驅動的人力資源」和 Margie Meacham (2021) 的「人才發展中的人工智慧」等。

課前準備與要求

  1. 須自備筆記型電腦:課程中將進行數位化實作,參與者需透過電腦完成實作工作表。
  2. 建議具備網路連線:以利課程期間進行線上參考與資料同步。
  3. 無須具備先備知識:即使您先前未接觸過 HPIJPI AI 工具,也能輕鬆上手參加。
  4. 選備工具:建議可先準備好您的 ChatGPTCopilot 或其他 AI 助手的存取帳號。
  5. 跨越語言障礙,學習無國界:本工作坊全程以英文進行。如您需要語言翻譯輔助,建議預先下載並安裝 [Microsoft Translator App]

注意事項

  1. 本活動票券一旦售出,恕不退款。如無法參加活動,請將票券轉讓給其他參加人。
  2. 付款方式:信用卡/匯款,對帳成功後即會開立電子發票。
  3. 會議報到通知函,將於2026.04.14 (),發信至個人報名的信箱,請留意個人信箱。

主辦單位

   ATD台灣交流會

諮詢資訊 Line@atdtw |客服信箱|atd@atdtw.org

*主辦單位保有修改及變更活動內容之權利

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