《非常領導》半日體驗工作坊
擺脫有毒的企業文化，創造正面員工體驗

時間：2022.07.20 下午01:30～05:30（實體）
　　　若因疫情影響下因應政府防疫措施，轉為線上課將另行公告上課時間。

地點：學客空間（台北市中山區松江路158號5樓之4 -近松江南京站八號出口）

講者： 陳俊銘 James Chen 斯盟企管 資深顧問

講者簡介：
James的個人願景就是「激發他人變得更好」。
James是兩岸三地的專業培訓師、資深顧問及高管教練，專精於領導力、銷售力及講師技巧培訓，每年超過150天授課，授課學員人數高達5萬人，在超過17年的培訓及顧問生涯中，培訓與輔導客戶超過500家，並且多數是全球知名外商企業與本土知名企業，擁有超過十項國際專業課程認證的Master講師，他也是世界知名馬歇爾葛史密斯MGSCC認證的高管教練，曾獲得大陸百度大學榮譽講師、台積電TSMC師鐸獎等殊榮。

主題：Fierce Conversations®
《非常領導》半日體驗工作坊——擺脫有毒的企業文化，創造正面員工體驗 ( Employee experience, EX)

演講內容說明：
面對「大離職潮」與 「大缺工」的經營環境變化，企業如何做出因應與改變？
大眾普遍認為低薪酬是推動美國「大辭職潮」的原因。但根據麻省理工學院斯隆管理評論（MIT Sloan Management Review）的最新報告，員工選擇辭職的主因原來並非低工資，而是因為「有毒」的企業文化。該報告稱，「有毒」的企業文化* 使員工離辭的機會高出10.4倍。
[ *「有毒」的企業文化有三大要素，包括：未能促進多樣性、公平和包容的工作環境、員工感到不受尊重，以及出現不道德的行為。]

參加本次會議，您將學習：

參加對象：HR主管、L&D人員、企業高層領導人等

費用: 免費 （因名額有限，以報名先後順序錄取） 

辦理單位：ATD台灣交流會
　　　　　斯盟企管

斯盟企管，我們發展卓越領導者!
新時代領導力的倡導，已經不僅僅只關注組織中的領導階層，而更廣泛的意指組織中的所有成員，都是組織中不可或缺的領導者。
斯盟企管致力於發展於組織中所有成員的領導力，提出了商業能力、團隊能力、人際能力的三維度發展，並運用共創、挑戰、激勵、驅動、當責等5個核心思維為底層邏輯，配合7個領導者關鍵技巧：Connection、Conversation、Construction、Concept、Commitment、Culture、Cultivation，發展出領導力的全方位解決方案，為組織中的所有成員建立起完整的領導力發展系統。
我們始終相信，領導是每個人的事。
 —We Develop Leaders
更多關於斯盟企管