『ATD人才發展能力模型與應用』講座
｜講座緣起｜
在數位轉型、AI技術普及，以及組織快速變遷的時代，人才發展已不再只是訓練部門的任務 ，而是驅動組織創新與永續成長的核心策略。如何讓學習與發展專業人員具備前瞻思維、策略能力與實務操作力，成為企業能否應對未來挑戰的關鍵。
為此，ATD推出全新的ATD人才發展能力模型，整合全球業界實務，是當代最具代表性的學習與發展的專業藍圖。此模型不僅為個人職涯成長提供方向，更可協助組織建立標準化、可衡量的學習策略，並與企業目標深度對接。
在本場講座中，將深入解析該模型的核心領域、能力架構與應用價值，並分享如何透過此模型有系統地提升個人職涯發展，同時強化組織整體效能。誠摯邀請所有關注人才發展及組織成長的夥伴，一同探索這項引領未來的關鍵工具。
｜講座目標｜
- 了解ATD人才發展能力模型對人才發展領域的影響。
- 認識ATD人才發展能力模型的背景、結構與組成。
- 啟發人才發展能力模型於職涯發展及組織效能的應用。
- 協助參與者了解如何根據人才發展能力模型制定學習與發展目標。
｜講座大綱｜
- ATD人才發展能力模型與其影響。
- 人才發展能力模型的各領域及其內涵。
- 人才發展能力模型中的各項能力與其應用。
- APTD數位班與混和班的差異。
- 開放問題解答，總結講座要點。
｜參加對象｜
- 人力資源主管與專業人員
- 人才發展／教育訓練負責人
- 企業主管與部門經理人
- 企業內訓講師與教練
- 對人才發展專業有興趣之實務工作者
｜日期及形式｜
- 日期：2026年1月20日（二） 晚上 8:00 - 9:30
- 形式：線上會議
- 費用：免費
｜講師介紹｜
Claire Lee, APTD®認證講師, CPTD, 青瑀智學 創辦人暨資深顧問
Claire擁有超過二十五年以上的外商人力資源工作經驗，包括十年以上的領導與管理經驗。曾任法國巴黎保險集團資深副總經理、葛蘭素史克藥廠人力資源處長與雅虎亞太區人力資源服務團隊主管等職務。在過往的工作中曾經歷外派工作、帶領跨國工作團隊、推動人才發展與管理、變革與文化改造，並參與組織策略規劃工作。
多元文化的工作經驗和金融、醫療保健與科技等不同產業的經驗讓Claire能以更寬廣的視角來思考人才發展的議題，多年的企業工作經驗也讓她深信理論與實務並行能更有效地協助組織與個人增進工作效益。
Claire是美國ATD認證的人才發展認證專家（Certified Professional in Talent Development, CPTD），也是ICF認證PCC教練。她擁有中正大學勞工研究所碩士與台灣大學社會學系學士學位，以及新加坡管理學院的人力資源管理文憑。
｜報名須知｜
- 課程前三天，將依您填寫的電子郵件地址，發送線上課程連結至您的信箱。
- 本課程將使用 Office 365 Teams，請於課前下載並安裝該軟體。
- 本課程不提供課後影像回顧，請務必準時參加。
｜主辦單位｜ATD台灣交流會
｜諮詢資訊｜Line｜@atdtw ｜客服信箱｜atd@atdtw.org