2025 年 ATD 亞太年會暨展覽
人機協作共創永續職場

ATD 亞太年會暨展覽是亞太地區人力資源與人才發展專業人士的年度盛事。本會議為與會者提供一個與國際思想菁英及領導者交流，及探索區域性最佳實踐，並與同行討論的平台。同時，大會設有最前瞻性的展覽，展示人才發展領域最新的技術與創新發展。
        今年大會的主題「人機協作共創永續職場」，強調在人才發展的過程中，必須融合永續發展的理念與協作創新模式，以確保AI的發展與應用能夠符合道德標準且具包容性，並為所有利害關係人帶來正向影響。

本主題的核心理念包括：

• 負責任AI在勞動力發展策略
• 長期永續的學習與發展實踐
• 人類與AI間的協作及推動創新

• 會前證書課程：2025年10月25-27日
• 年會暨展覽：2025年10月28-30日
• 企業參訪 : 2025年10月31日
• 會議場地：台北國際會議中心 (TICC)
  

學習領域

以四大學習領域涵蓋大會的專題演講及論壇。

• 人才管理（Talent Management）
  主要專注在發展、激勵和留任高生產力、敬業的員工之人力資源流程，而其中主題包括領導力發展、多元公平共融(DEI)、員工技能重組及提升、員工體驗、績效管理、人才識別以及心理安全感等。
  
  
• 學習分析（Learning Analytics）
  以學習與評估為重點，聚焦於學習分析與績效運作的過程，分享最新的趨勢和主題將分享導入學習分析的過程與系統應用等，其中主題包括教學設計與評量、社群學習、腦神經學習、人才分析以及非正式學習訓練模式（如：績效諮詢和輔導）等。
  
  
• 未來準備度（Future Readiness）
  著重跨領域技能與產業洞悉的未來趨勢，培養具全球化及數位化的員工，主題涵蓋勞動力與組織韌性、變革管理、環境掃描、培養創新與創意、虛擬團隊的管理、跨文化的領導、ESG（環境保護、社會責任及公司治理）。
  
  
• 人力資源與學習科技（HR & Learning Technology）
  聚焦於HR和學習發展科技應用的最新趨勢，增強前瞻性創意問題解決能力，進而影響企業改革，主題包括：AI / ChatGPT於人才管理之應用、數位學習、HR數據分析、HR系統虛擬教室、數位學習及平台、AR/VR應用。

《2025年ATD亞太年會暨展覽》詳細資訊及報名，請點此前往官方網站
 
其他平台線上購票 : Accupass