我要訂閱
atd2022年產業分析報告~更多的訓練內容聚焦在管理團隊
知識園地 2022.12.28

atd2022年產業分析報告~更多的訓練內容聚焦在管理團隊 



ATD每年度發表的產業分析(State of the Industry) 報告是調查前一年度組織的訓練狀況,提供組織及人才發展專業人員了解目前產業的標竿做法及趨勢。

 

根據202212月初發行的ATD 2022 年產業分析報告,報告顯示2021 年每位員工在職場的平均訓練費用為 1,280 美元。比 2020 年的資料(1,267 美元)略微增加 1%。與2020 年相比,最大的變化之一是訓練內容的配置,訓練內容中有20%偏重於經理和主管的訓練。這比 2020 年增加了 7%,部分原因是訓練內容,聚焦在協助主管領導遠端或虛實混合的團隊。從ATD2022 年更早些時間發行的研究報告顯示,虛實混合的團隊在職場中大量成長,有69% 的主管負責監督混合團隊。

 

關於訓練的方式,因疫情造成不斷改變和經濟挑戰時,提供的訓練方式,2021年實體授課方式占30%2020年是16%,實體授課方式有提升,但還是比過去低,如2019年是40%2016年至2018年是49%54%。線上學習方式有下降的傾向,但是仍然高,以2021年而言是占67%2020年是80%2019年是56% 

                      

產業分析報告其他主要發現包括:
 

l   員工每小時訓練的平均成本為 103 美元。 

l   2021年員工年度的平均訓練時數為32.9小時,低於2020年的35小時。 

l   直接訓練支出,包括自行辦理的內訓、委外辦理訓練(含內訓及外訓),和學校註冊費,在2021 年保持相對不變。2021年超過四分之一(28%)的支出用於委外辦理訓練,9% 用於學校註冊費的支出。其餘62%用於自行辦理的內訓,這些數字與2020年相比幾乎沒有變化。

 

BACK TO TOP