緣起
       ATD台灣交流會收集ATD人才發展能力模型線上評量結果，從專業能力及組織能力中，個別分析出2項填答者掌握度較低的能力，專業能力為學習科學及教練服務，組織能力為變革管理及人才策略與管理。為增進對掌握度較低的能力了解，特辦理四場系列講座，透過參加此講座，除了能夠認識相關能力的內容知識外，並進一步建立在從事人才發展工作時，如何運用該能力於職場之中。

目標
        透過講座將瞭解學習科學、教練服務、人才策略與管理，以及變革管理，4種ATD人才發展能力的基本內容，及其運用在職場的方式及案例。

辦理方式
線上會議，時間：3/29，4/12，4/19，4/26，20:00 - 21:30

參加對象

1. APTD培訓班學員
2. 對人才發展能力有興趣的專業人士
   
   

講座內容

• 學習科學

｜大綱｜

• • • ATD人才發展能力模型認識

    • 專業能力-學習科學淺談

    • 學習科學基本理論認識

    • 說明學習科學理論如何融合職場實務

    • 學習科學於職場中的案例介紹

｜講師｜ATD台灣交流會 趙建敏 秘書長， APTD

｜時間｜2024.03.29（五） 20:00 - 21:30

• 教練服務

｜大綱｜

• • • ATD人才發展能力模型認識

    • 專業能力-教練服務淺談

    • 評估教練效果的方法和技巧

    • 建立有助於培養與教練客戶相互尊重和信任環境的技能

    • 教練服務於職場中的案例介紹

    • 教練服務如何有效提高組織績效

｜講師｜APTD認證講師 李惠君 老師， CPTD

｜時間｜2024/04/12（五） 20:00 - 21:30

• 人才策略與管理

｜大綱｜

• • • ATD人才發展能力模型認識

    • 組織能力-人才策略和管理淺談

    • 認識接班人計畫和人才盤點流程

    • 如何設計並實施有效的績效管理策略

    • 人才策略和管理的實例介紹

    • 如何正確使用人才策略和管理於組織之中

｜講師｜微星科技 蘇愛婷 經理， APTD

｜時間｜2024/04/19（五） 20:00 - 21:30

• 變革管理

｜大綱｜

• • • ATD人才發展能力模型認識

    • 組織能力-變革管理淺談

    • 什麼是變革管理理論

    • 如何設計和實施組織的變革

    • 組織中變革管理的實例介紹

    • 組織上執行變革管理面臨的挑戰

｜講師｜聯新國際醫療集團 黃湘涵 人資總監， APTD

｜時間｜2024/04/26（五） 20:00 - 21:30

費用

1. APTD培訓班學員 NTD$500
2. 非APTD培訓班學員 NTD$1,200

報名須知

1. 請填寫下列報名表, 報名成功後, 系統會回傳已報名的資訊。
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會議諮詢
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