活動介紹 | ATD台灣交流會

AI 績效轉型：HPI × JPI人機協作工作坊

在 AI 工具氾濫但整合困難的現狀下，協助組織從「導入工具」轉向「定義價值」。透過結構化的方法論，重新梳理工作職責，讓學員掌握如何在高 AI 參與度的職場中，提升整體績效。課程包含三大教學重點績效結構拆解、人機角色重定義、實戰工具應用。

ATD獎項申請工作坊

旨在提供清晰的指導和實用的建議，幫助參賽單位了解如何有效地申請ATD獎項，提高申請獎項成功的機會。希冀透過本分享會，參賽單位能更加自信地應對挑戰，展示組織在人才發展方面的卓越成就，並在國際競爭激烈的參賽中脫穎而出，實現更大的成就，將卓越的人才發展貢獻，發揚發光至全球！

美國ATD 會員招募中，限時領取NT$5,000以上學習券！

2026.02.20起至2026.3.31止加入ATD會員，使用優惠碼可現省US$30 (國際會員) 或 US$50 (國際超級會員)。除享有美國ATD會員多項專屬福利，還可獲得ATD台灣交流會提供的NT$5,000 (國際會員) 或NT$7,000 (國際超級會員) 學習券，及會員專屬福利!

人才發展師(APTD)培訓班5月混和班招生中

APTD® 培訓班今年全新推出「數位培訓班」，採全程線上授課模式。參訓者無需受地點限制，即可與講師及其他學員在線上共同學習、交流與互動，享受更彈性且便利的學習體驗。

透過沙盤模擬，强化HR策略夥伴角色

2025年的市場與經濟展望充滿不確定性。在這個關鍵時刻，作為人力資源團隊，必須做好準備，為推動公司策略與發展奠定基礎。
本次研討會，主題為「透過沙盤模擬，强化HR策略夥伴角色」，專為HR人員設計，BTS台灣團隊將透過沙盤模擬引導您換位思考，體驗高階主管的決策過程，並從中深入理解HR在組織策略中的關鍵角色。

ATD 能力評量

為協助人才發展從業人員明確了解自身能力水準，有目標性的進行個人能力提升，ATD 根據人才發展能力模型™提供三大能力的評量表，並提出評量報告，讓從業人員的能力優勢，與待發展方向更加清晰明確，以增進自身的成長與發展。

AI in Action ── 驅動策略落地的關鍵推手

本次研討會由 BTS 韓國總經理暨延世大學教授 Yunho Chung 主講，帶您親身體驗企業導入 AI 在管理決策中的實務應用。
透過互動式的教學，您將深入探索 AI 如何解決實際商業挑戰，並培養推動 AI 落地所需的策略思維與關鍵能力。這場沉浸式體驗將啟發您將 AI 策略構想轉化為商業成果。

ATD論壇｜打造DEI跨文化組織共融企業外語人才培訓講座

當今全球化的商業環境中，跨文化組織溝通變得尤為重要。多樣性、公平和包容性（ DEI ）不僅是現代企業成功的基石，更是建立和維持和諧工作環境的關鍵。透過 CLN 與 Hahow for Business 共同主辦的『打造 DEI 跨文化組織共融』講座，幫助企業瞭解培養具備國際視野與能力之外語人才的重要性，提升他們的跨文化理解和溝通能力，從而促進團隊合作，提升企業競爭力。讓我們攜手打造一個更加多元、包容的友善工作環境。
ATD台灣交流會為促進人才發展人員了解如何運用最新知識與技能，因應 DEI 跨國文化策略挑戰，特辦理「打造 DEI 跨文化組織共融」，透過三位專家，講授最新實務及案例研討。

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