【 人才發展師( APTD)培訓班 】

｜主旨｜

協助人才發展專業人士建立自身完整能力，增加專業及系統的工作方式，提升工作成效與價值，同時通過國際權威專業資格證照，以獲得更多就業及晉升機會，及發展跨地域跨文化的全球思維。

｜參加益處｜

人才發展領域-掌握知識技能｜
本培訓班講授 ATD 最新版人才發展能力模型™之核心知識與技能，符合考試規範，協助您降低弱項知識領域的差距，並有信心通過 APTD 認證考試。

多元學習資源-提升學習成效｜
您可獲得 APTD 多元教材、TDBoK™ 閱讀權限、3次模擬測驗 及免費參加本會辦理之人才發展能力模型講座，累積您通過應試所需之知識與技能。

完備學習歷程-縮短準備時間｜
透過精心規劃共 7 週線上線下混合的完整學習歷程，運用有效策略協助您在工作忙碌之餘，減少準備認證考試所花費的時間。

｜參加對象｜＊符合下列條件之一即可參加
1.在人才發展或相關領域至少有三年（36個月）的在職工作經驗，且最近三年內參加 28 小時的專業發展培訓及活動。
2.在人才發展或相關領域至少有三年（36個月）的在職工作經驗，且取得 ATD 培訓大師的證書。

｜課程特色｜

• 7週學習期間，採用線上及線下混合模式。

• 12個月線上學習資源，包括人才發展知識體系 (TDBoK) 電子書及 APTD多元化教材。

• 4天的實體培訓，瞭解ATD人才發展能力模型的核心知識。

• 5次線上課程，每次90分鐘，協助學員整理考試重點。

• 7週學習過程中與ATD專業講師的線上諮詢。

• 3次線上模擬考試及ATD專業講師進行考題分析檢討。

｜課程期間｜2023.10.31-2023.12.12 (總計7週)  

｜上課時數｜實體4次  計24小時，線上5次  計7.5小時，總計31.5小時

｜上課地點｜公務人力發展學院 (106台北市大安區新生南路三段30號)

｜上課語言｜中文上課，英文教材

｜課程內容｜

▶ WEEK 1：

Program Kickoff  (90-Minute Live Online Session)

·         Meet Your Facilitator

·         Meet Your Peers

·         Candidate Handbook

·         Introducing the TDBoK

·         Your Study Plan for Success

·         Confirm Access to Materials

▶ WEEK 2：

Course Overview and Study Strategies Review

Impacting Organizational Capability Domain Part I

·         Course Introduction

·         Business Insight

·         Consulting & Business Partnering

·         Organization Development & Culture

·         Talent Strategy & Management

·         Performance Improvement

Impacting Organizational Capability Domain Part II

·         Change Management

·         Future Readiness

·         Data Analytics

Developing Professional Capability Part I

·         Learning Science

·         Instructional Design I

▶ WEEK 3：

Developing Professional Capability Domain Part II

·         Instructional Design II

·         Training Delivery & Facilitation

·         Technology Application

·         Knowledge Management

·         Career & Leadership Development

·         Coaching

·         Evaluating Impact

Practice Exam

Building Personal Capability

·         Communication

·         Emotional Intelligence & Decision Making

·         Collaboration & Leadership

·         Cultural Awareness & Inclusions

·         Project Management

·         Compliance & Ethical Behavior

Exam Registration

▶ WEEK 4：

Practice Exam Feedback and Test-Taking Strategies

·         Review Practice exam-taking experience

·         Strategies for test taking and reducing anxiety

▶ WEEK 5：

Building Personal Capability Review

·         Building Personal Capability Check-In

·         Activity: Project Management Process

·         Question and Answer Session Notes

·         Domain 1 Sample Questions

·         Update Your Study Plan

▶ WEEK 6：

Developing Professional Capability Review

·         Developing Professional Capability Check-In

·         Activity: Design a Learning Experience

·         Question and Answer Session Notes

·         Domain 2 Sample Questions

·         Update Your Study Plan

▶ WEEK 7：

Impacting Organization Capability Review

·         Impacting Organization Capability Check-In

·         Activity: Contributing to a Learning Culture

·         Activity: Perform an Environmental Scan

·         Question and Answer Session Notes

·         Domain 3 Sample Questions

·         Update Your Study Plan

｜課程時間表｜

｜講師介紹｜


黃淑芬(Sophia)博士
美國Temple 大學企管碩士、輔仁大學商學博士，以人力資源管理專長儲備幹部（MA）加入中國信託，歷練全方位人力資源管理、曾參與各項人力資源基礎建制、政策規劃、業務轉型、組織變革及跨國併購整合等策略性專案。
2022年通過美國ATD人才發展認證專家（Certified Professional in Talent Development, CPTD）認證。是少數深度跨界實務與學理的人才發展專家。目前擔任輔仁大學兼任副教授及社會創業輔導顧問，身體力行世代共融與共榮的行動研究及社會創新研究，實踐終生學習，跨界探索。


｜ATD認證｜

3. 狀元榜


｜學員參與心得｜

喬好學 北祥科技 學習長 The APTD Certification Preparation Bootcamp was well worth the time and effort. While you can fully prepare for the test individually, the connections and conversations that took place with classmates in the course were invaluable. After the course I have continued to build upon the knowledge with my classmates as well as even finding a personal coach who has helped me in my professional life. The course itself provided structure in a hybrid environment and helped give extrinsic motivation for studying!

林柏成 臺灣銀行 行員訓練所 辦事員 感謝ATD台灣交流協會舉辦的APTD培訓班，專業講師透過實體及線上混成式學習，在9週內有系統的指引ATD最新版人才發展能力模型之核心知識與技能，參加APTD培訓班可以完整建構學習地圖，課程期間講師也會補充實務案例並引導學員們互相討論分享，加深記憶。經過培訓班及自我研讀後，很榮幸考取ATD人才發展師(APTD)證照，該證照也讓我在職場實務應用更加全面，有更多理論背景作為支持，更能彰顯專業度。

黃文科 台灣中油股份有限公司 人力資源處訓練所 資訊工程師 參加APTD課程可以讓我系統性瞭解人才發展要考慮及學習的知識，有利於規劃課程；對於公司目前所用的訓練方式知道其依循原理；遇到相關問題，有APTD之流程可思考解決方法。考上APTD後，我的升等較無障礙，也達成年度考照KPI，同時我的專業度也被長官接受。

林家緯 行政院人事行政總處公務人力發展學院 科員 參加APTD課程並通過APTD認證，可以提升個人在人才發展領域的專業知識和技能，確保個人可為組織提供優質的培訓發展計畫，增強個人職場競爭優勢。此外，參加APTD課程也有助於個人與國內外人才發展領域專家建立橫向網絡，與同行專家互相學習和分享實務經驗，有效提升個人和組織成效。

｜諮詢資訊｜

Sherry 0928082177
Line ID: 250757771
Email: shsu@atdtw.org

BACK