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人才發展師(APTD)培訓班 7月班 6/24 截止
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人才發展師 APTD® 培訓班

APTD® 培訓班是專為台灣 APTD® 考生特别設計，使用繁體中文授课、並搭配輔助教材，更加直接地為考生們提供備考服務。

APTD® 培訓班從考試內容梳理、備考策略制定及個性化學習方案規劃等多個方面，系統性全面地為考生講授考試相關知識。 

參加 APTD® 培訓班，可以明確考試涉及的不同方向的知識點，更有效地制定個人考試策略，及符合個人的學習計畫。通過培訓班的學習，還可以結識志同道合的學習夥伴，共同準備，拓展專業人才發展 人脈。 

APTD® 培訓班目前提供混成學習模式，整體課程前後持續 7 週學習時間。

參加益處

  • 人才發展領域－掌握知識技能｜
本培訓班講授 ATD 最新版人才發展能力模型™之核心知識與技能，符合考試規範，協助您降低弱項知識領域的差距，並有信心通過 APTD 認證考試。
  • 多元學習資源－提升學習成效｜
您可獲得 APTD 多元教材、TDBoK™ 閱讀權限，及3次模擬測驗 ，累積您通過應試所需之知識與技能。
  • 完備學習歷程－縮短準備時間｜
透過精心規劃共 7 週線上線下混合的完整學習歷程，運用有效策略協助您在工作忙碌之餘，減少準備認證考試所花費的時間。

適用對象（符合下列條件之一即可參加）

  1. 在人才發展或相關領域至少有三年（36個月）的在職工作經驗，且最近三年內參加 28 小時的專業發展培訓及活動。
  2. 在人才發展或相關領域至少有三年（36個月）的在職工作經驗，且取得 ATD 培訓大師的證書。


學員通過認證心得

 

課程目標

  • 提升學員在準備並通過 APTD® 認證考試信心 

  • 分享考試策略，幫助學員降低考試焦慮

  • 指導學員選擇最佳學習環境及掌握備考節奏

  • 透過互動和小組學習，增強學員的學習效果

  • 運用有效的複習技巧來加深對考試內容的理解


課程特色

  • 7 週學習期間，採用線上及線下混合模式。

  • 12 個月線上學習資源，包括人才發展知識體系（TDBoK）電子書及 APTD 多元化教材。

  • 3 天的實體培訓，瞭解 ATD 人才發展能力模型™ 的核心知識。

  • 5 次線上課程，每次 90 分鐘，協助學員整理考試重點。

  • 7 週學習過程中與 ATD 專業講師的線上諮詢。

  • 3 次線上模擬考試及 ATD 專業講師進行考題分析檢討。

  • 本培訓班的課程時數可列入考試資格中，25小時的專業發展及培訓活動。

課程期間

  • 七月班：2025.7.6- 2025.8.21  報名截止 2025.6.24

上課時數

實體 3 次  計 21 小時，線上 5 次  計 7.5 小時，總計 28.5 小時

 


課程大綱

第 1 週：

課程啟動

l  相見歡

l 介紹學員手冊

l  介紹 TDBoK

l 建立成功的學習計畫

l  確認資料存取權限

第 2 週：

課程內容和學習策略

l  組織能力 (一)

1. 課程介紹

2. 業務洞察力

3. 諮詢與業務夥伴

4. 組織發展與文化

5. 人才策略與管理

6. 績效改善

l 組織能力 (二)

1. 變革管理
2. 未來準備度
3. 數據分析

l 專業能力(一)

1. 學習科學

2. 教學設計

3. 培訓實施與引導

第 3 週：

課程內容和學習策略

l 專業能力(二)

1. 科技應用

2. 知識管理

3. 職涯和領導力發展

4. 教練服務

5. 效果評估

6. 模擬測驗

l 個人能力

1. 溝通

2. 情商和決策

3. 合作和領導

4.  文化意識和包容

5.  專案管理

6.  遵守法規和道德行為

l 考試報名

第 4 週：

模擬測驗回饋與應試策略

l 回顧模擬測驗經驗

l 應考與減輕焦慮的策略

第 5 週：

個人能力回顧

l 檢視個人能力重點

l 學習活動：專案管理流程

l 傳授答題技巧

l 演練個人能力模擬題

l 檢核考試學習計畫

第 6 週：

專業能力回顧

l 檢視專業能力重點

l 學習活動：設計學習體驗

l 傳授答題技巧

l 演練專業能力模擬題

l 檢核考試學習計畫

第 7 週：

組織能力回顧

l 檢視組織能力重點

l 學習活動：促進學習文化

l 學習活動：進行環境掃描

l 傳授答題技巧

l 演練組織能力模擬題

l 檢核考試學習計畫

 

  • 2025年度7月班：2025.7.6 - 8.21（總計 7 週）

日期

7/8
(二)

7/12
(六)

7/19
(六)

7/20
(日)

7/29
(二)

8/5
(二)

8/12
(二)

8/19
(二)

課程

線上課程 1

實體課程 1

實體課程 2

實體課程 3

線上課程 2

線上課程 3

線上課程 4

線上課程 5

時數

1.5

7

7

7

1.5

1.5

1.5

1.5

  • 實體課程
    • 上課時間 : 09:00-17:00
  • 線上課程
    • 上課時間 : 20:00-21:30

上課語言

中文授課，中文繁體版教材

上課地點

犇亞會議中心2樓208教室（台北市松山區復興北路99號）

講師介紹

APTD®認證講師——黃淑芬，輔仁大學 兼任副教授, CPTD（四月班講師）
        1991年完成美國天普大學企管碩士學位後，適逢台灣金融開放，受邀遴選為中國信託儲備幹部（MA）加入銀行業，以人才發展為能力主軸，參與中國信託各項業務轉型及組織變革。從事策略性人力資源管理與發展工作近30年，包括：建制潛能發展中心（Assessment Center）、管理訓練體系（Leadership Development Training Roadmap）、組織改造與重組、人力資源變革、國際併購⋯⋯等。

        2016年返回校園重拾書本，2020年取得輔仁大學商學博士學位；2022年取得ATD人才發展認證專家（CPTD,  Certified Professional in Talent Development），目前擔任輔仁大學兼任副教授及社會創業輔導顧問，教學與讀書齊颺，身體力行世代共融與共榮的行動研究及社會創新研究，實踐終生學習，跨界探索，挑戰未來的人才發展價值觀。

APTD®認證講師—— 李惠君 (Claire Lee)青瑀智學 創辦人暨資深顧問, CPTD（七月班講師）


       Claire 擁有超過二十五年以上的外商人力資源工作經驗, 包括十年以上的領導與管理經驗。曾任法國巴黎保險集團資深副總經理、葛蘭素史克藥廠人力資源處長與雅虎亞太區人力資源服務團隊主管等職務。在過往的工作中曾經歷外派工作、帶領跨國工作團隊、推動人才發展與管理、變革與文化改造, 並參與組織策略規劃工作。
　　多元文化的工作經驗和金融、醫療保健與科技等不同產業的經驗讓Claire能以更寬廣的視角來思考人才發展的議題, 多年的企業工作經驗也讓她深信理論與實務並行能更有效地協助組織與個人增進工作效益。
　　Claire是美國ATD認證的人才發展認證專家（Certified Professional in Talent Development, CPTD）, 也是ICF認證PCC教練。她擁有中正大學勞工研究所碩士與台灣大學社會學系學士學位, 以及新加坡管理學院的人力資源管理文憑。


2025年開班日期

  • 四月班 : 4/15－5/27（實體課程：4/19、4/26、5/3）
  • 七月班 : 7/6－8/2（實體課程：7/12、7/19、7/20）報名中

每期皆包含 3 天實體課程，瞭解 ATD 人才發展能力模型™ 的核心知識；5 次線上課程，每次 90 分鐘，協助學員整理考試重點。

培訓班費用

  • NT$62,500元/人
  • NT$57,500元/人（三人及三人以上團報價）
費用包含：
  • 實體 / 線上混成課程 + 線上模擬考試
  • 美國原版 Learning Portal 系統
  • 英文課程教材或中文課程教材
（使用匯款之報名學員，請來信告知，以利開立發票）

考試費用
     US$499 (ATD 會員及APTD培訓班學員)
     US$699 (ATD 非會員)

諮詢資訊

ATD台灣交流會
官方Line｜@atdtw
客服信箱｜atd@atdtw.org

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