人才發展師 APTD® 培訓班
APTD® 培訓班是專為台灣 APTD® 考生特别設計,使用繁體中文授课、並搭配輔助教材,更加直接地為考生們提供備考服務。
APTD® 培訓班從考試內容梳理、備考策略制定及個性化學習方案規劃等多個方面,系統性全面地為考生講授考試相關知識。
參加 APTD® 培訓班,可以明確考試涉及的不同方向的知識點,更有效地制定個人考試策略,及符合個人的學習計畫。通過培訓班的學習,還可以結識志同道合的學習夥伴,共同準備,拓展專業人才發展 人脈。
APTD® 培訓班目前提供混成學習模式,整體課程前後持續 7 週學習時間。
參加益處
- 人才發展領域-掌握知識技能|
- 多元學習資源-提升學習成效|
- 完備學習歷程-縮短準備時間|
適用對象(符合下列條件之一即可參加)
- 在人才發展或相關領域至少有三年(36個月)的在職工作經驗,且最近三年內參加 28 小時的專業發展培訓及活動。
- 在人才發展或相關領域至少有三年(36個月)的在職工作經驗,且取得 ATD 培訓大師的證書。
學員通過認證心得
課程目標
-
提升學員在準備並通過 APTD® 認證考試信心
-
分享考試策略,幫助學員降低考試焦慮
-
指導學員選擇最佳學習環境及掌握備考節奏
-
透過互動和小組學習,增強學員的學習效果
-
運用有效的複習技巧來加深對考試內容的理解
課程特色
-
7 週學習期間,採用線上及線下混合模式。
-
12 個月線上學習資源,包括人才發展知識體系(TDBoK)電子書及 APTD 多元化教材。
-
3 天的實體培訓,瞭解 ATD 人才發展能力模型™ 的核心知識。
-
5 次線上課程,每次 90 分鐘,協助學員整理考試重點。
-
7 週學習過程中與 ATD 專業講師的線上諮詢。
-
3 次線上模擬考試及 ATD 專業講師進行考題分析檢討。
- 本培訓班的課程時數可列入考試資格中,25小時的專業發展及培訓活動。
課程期間
- 二月班:2025.2.18 - 2025.4.1 報名截止 2025.2.8
上課時數
實體 3 次 計 21 小時,線上 5 次 計 7.5 小時,總計 28.5 小時
課程大綱
第 1 週: 課程啟動 |
l 相見歡 l 介紹學員手冊 l 介紹 TDBoK l 建立成功的學習計畫 l 確認資料存取權限 |
||
第 2 週: 課程內容和學習策略 |
l 組織能力 (一) 1. 課程介紹 2. 業務洞察力 3. 諮詢與業務夥伴 4. 組織發展與文化 5. 人才策略與管理 6. 績效改善 |
l 組織能力 (二) 1. 變革管理2. 未來準備度 3. 數據分析 |
l 專業能力(一) 1. 學習科學 2. 教學設計 3. 培訓實施與引導 |
第 3 週: 課程內容和學習策略 |
l 專業能力(二) 1. 科技應用 2. 知識管理 3. 職涯和領導力發展 4. 教練服務 5. 效果評估 6. 模擬測驗 |
l 個人能力 1. 溝通 2. 情商和決策 3. 合作和領導 4. 文化意識和包容 5. 專案管理 6. 遵守法規和道德行為 |
l 考試報名 |
第 4 週: 模擬測驗回饋與應試策略 |
l 回顧模擬測驗經驗 l 應考與減輕焦慮的策略 |
||
第 5 週: 個人能力回顧 |
l 檢視個人能力重點 l 學習活動:專案管理流程 l 傳授答題技巧 l 演練個人能力模擬題 l 檢核考試學習計畫 |
||
第 6 週: 專業能力回顧 |
l 檢視專業能力重點 l 學習活動:設計學習體驗 l 傳授答題技巧 l 演練專業能力模擬題 l 檢核考試學習計畫 |
||
第 7 週: 組織能力回顧 |
l 檢視組織能力重點 l 學習活動:促進學習文化 l 學習活動:進行環境掃描 l 傳授答題技巧 l 演練組織能力模擬題 l 檢核考試學習計畫 |
- 2025年度2月班:2025.2.18 - 4.1(總計 7 週)
日期 |
2/18(二) |
2/22(六) |
3/1(六) |
3/2(日) |
3/11(二) |
3/18(二) |
3/25(二) |
4/1(二) |
課程 |
線上課程 1 |
實體課程 1 |
實體課程 2 |
實體課程 3 |
線上課程 2 |
線上課程 3 |
線上課程 4 |
線上課程 5 |
時數 |
1.5 |
7 |
7 |
7 |
1.5 |
1.5 |
1.5 |
1.5 |
- 實體課程
- 上課時間 : 09:00-17:00
- 線上課程
- 上課時間 : 20:00-21:30
上課語言
中文授課,中文繁體版教材
上課地點
台北
講師介紹
APTD®認證講師——黃淑芬,輔仁大學 兼任副教授, CPTD
1991年完成美國天普大學企管碩士學位後,適逢台灣金融開放,受邀遴選為中國信託儲備幹部(MA)加入銀行業,以人才發展為能力主軸,參與中國信託各項業務轉型及組織變革。從事策略性人力資源管理與發展工作近30年,包括:建制潛能發展中心(Assessment Center)、管理訓練體系(Leadership Development Training Roadmap)、組織改造與重組、人力資源變革、國際併購⋯⋯等。
2016年返回校園重拾書本,2020年取得輔仁大學商學博士學位;2022年取得ATD人才發展認證專家(CPTD, Certified Professional in Talent Development),目前擔任輔仁大學兼任副教授及社會創業輔導顧問,教學與讀書齊颺,身體力行世代共融與共榮的行動研究及社會創新研究,實踐終生學習,跨界探索,挑戰未來的人才發展價值觀。
2025年開班日期
- 二月班 : 2/18-4/1(實體課程:2/22、3/1、3/2)報名中
- 四月班 : 4/15-5/27(實體課程:4/19、4/26、5/3)
- 六月班 : 6/3-7/15(實體課程:6/7、6/14、7/15)
- 八月班 : 8/5-9/16(實體課程:8/9、8/16、8/17)
- 十一月班 : 11/18-12/30(實體課程:11/22、11/29、11/30)
每期皆包含 3 天實體課程,瞭解 ATD 人才發展能力模型™ 的核心知識;5 次線上課程,每次 90 分鐘,協助學員整理考試重點。
費用
- NT$62,500元/人
- NT$57,500元/人(三人及三人以上團報價)
- 實體 / 線上混成課程 + 線上模擬考試
- 美國原版 Learning Portal 系統
- 英文課程教材或中文課程教材
(使用匯款之報名學員,請來信告知,以利開立發票)
諮詢資訊
ATD台灣交流會
官方Line|@atdtw
客服信箱|atd@atdtw.org