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人才發展師(APTD)培訓班 2月班 2/8 截止
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人才發展師 APTD® 培訓班

APTD® 培訓班是專為台灣 APTD® 考生特别設計，使用繁體中文授课、並搭配輔助教材，更加直接地為考生們提供備考服務。

APTD® 培訓班從考試內容梳理、備考策略制定及個性化學習方案規劃等多個方面，系統性全面地為考生講授考試相關知識。 

參加 APTD® 培訓班，可以明確考試涉及的不同方向的知識點，更有效地制定個人考試策略，及符合個人的學習計畫。通過培訓班的學習，還可以結識志同道合的學習夥伴，共同準備，拓展專業人才發展 人脈。 

APTD® 培訓班目前提供混成學習模式，整體課程前後持續 7 週學習時間。 

 

參加益處

  • 人才發展領域－掌握知識技能｜
本培訓班講授 ATD 最新版人才發展能力模型™之核心知識與技能，符合考試規範，協助您降低弱項知識領域的差距，並有信心通過 APTD 認證考試。
  • 多元學習資源－提升學習成效｜
您可獲得 APTD 多元教材、TDBoK™ 閱讀權限，及3次模擬測驗 ，累積您通過應試所需之知識與技能。
  • 完備學習歷程－縮短準備時間｜
透過精心規劃共 7 週線上線下混合的完整學習歷程，運用有效策略協助您在工作忙碌之餘，減少準備認證考試所花費的時間。

適用對象（符合下列條件之一即可參加）

  1. 在人才發展或相關領域至少有三年（36個月）的在職工作經驗，且最近三年內參加 28 小時的專業發展培訓及活動。
  2. 在人才發展或相關領域至少有三年（36個月）的在職工作經驗，且取得 ATD 培訓大師的證書。


課程目標

  • 提升學員在準備並通過 APTD® 認證考試信心 

  • 分享考試策略，幫助學員降低考試焦慮

  • 指導學員選擇最佳學習環境及掌握備考節奏

  • 透過互動和小組學習，增強學員的學習效果

  • 運用有效的複習技巧來加深對考試內容的理解


課程特色

  • 7 週學習期間，採用線上及線下混合模式。

  • 12 個月線上學習資源，包括人才發展知識體系（TDBoK）電子書及 APTD 多元化教材。

  • 3 天的實體培訓，瞭解 ATD 人才發展能力模型™ 的核心知識。

  • 5 次線上課程，每次 90 分鐘，協助學員整理考試重點。

  • 7 週學習過程中與 ATD 專業講師的線上諮詢。

  • 3 次線上模擬考試及 ATD 專業講師進行考題分析檢討。

 

課程期間

  • 二月班：2025.2.18 - 2025.4.1  報名截止- 2025.2.8

上課時數

實體 3 次  計 21 小時，線上 5 次  計 7.5 小時，總計 28.5 小時

 


課程大綱

第 1 週：

課程啟動

l  相見歡

l 介紹學員手冊

l  介紹 TDBoK

l 建立成功的學習計畫

l  確認資料存取權限

第 2 週：

課程內容和學習策略

l  組織能力 (一)

1. 課程介紹

2. 業務洞察力

3. 諮詢與業務夥伴

4. 組織發展與文化

5. 人才策略與管理

6. 績效改善

l 組織能力 (二)

1. 變革管理
2. 未來準備度
3. 數據分析

l 專業能力(一)

1. 學習科學

2. 教學設計

3. 培訓實施與引導

第 3 週：

課程內容和學習策略

l 專業能力(二)

1. 科技應用

2. 知識管理

3. 職涯和領導力發展

4. 教練服務

5. 效果評估

6. 模擬測驗

l 個人能力

1. 溝通

2. 情商和決策

3. 合作和領導

4.  文化意識和包容

5.  專案管理

6.  遵守法規和道德行為

l 考試報名

第 4 週：

模擬測驗回饋與應試策略

l 回顧模擬測驗經驗

l 應考與減輕焦慮的策略

第 5 週：

個人能力回顧

l 檢視個人能力重點

l 學習活動：專案管理流程

l 傳授答題技巧

l 演練個人能力模擬題

l 檢核考試學習計畫

第 6 週：

專業能力回顧

l 檢視專業能力重點

l 學習活動：設計學習體驗

l 傳授答題技巧

l 演練專業能力模擬題

l 檢核考試學習計畫

第 7 週：

組織能力回顧

l 檢視組織能力重點

l 學習活動：促進學習文化

l 學習活動：進行環境掃描

l 傳授答題技巧

l 演練組織能力模擬題

l 檢核考試學習計畫

 

  • 十二月班(台北)：2025.2.18 - 4.1（總計 7 週）

日期

2/18(二)

2/22(六)

3/1(六)

3/2(日)

3/11(二)

3/18(二)

3/25(二)

4/1(二)

課程

線上課程 1

實體課程 1

實體課程 2

實體課程 3

線上課程 2

線上課程 3

線上課程 4

線上課程 5

時數

1.5

7

7

7

1.5

1.5

1.5

1.5
  • 實體課程
    • 上課時間 : 09:00-17:00
  • 線上課程
    • 上課時間 : 20:00-21:30

上課語言

中文授課，中文繁體版教材

上課地點


講師介紹

APTD®認證講師——黃淑芬，輔仁大學 兼任副教授, CPTD

        1991年完成美國天普大學企管碩士學位後，適逢台灣金融開放，受邀遴選為中國信託儲備幹部（MA）加入銀行業，以人才發展為能力主軸，參與中國信託各項業務轉型及組織變革。從事策略性人力資源管理與發展工作近30年，包括：建制潛能發展中心（Assessment Center）、管理訓練體系（Leadership Development Training Roadmap）、組織改造與重組、人力資源變革、國際併購⋯⋯等。

        2016年返回校園重拾書本，2020年取得輔仁大學商學博士學位；2022年取得ATD人才發展認證專家（CPTD,  Certified Professional in Talent Development），目前擔任輔仁大學兼任副教授及社會創業輔導顧問，教學與讀書齊颺，身體力行世代共融與共榮的行動研究及社會創新研究，實踐終生學習，跨界探索，挑戰未來的人才發展價值觀。

 

2025年開班日期

  • 中文班
    • 台北：
      • 2/18－4/1（實體課程：2/22、3/1、3/2）Now-2/8

每期皆包含 3 天實體課程，瞭解 ATD 人才發展能力模型™ 的核心知識；5 次線上課程，每次 90 分鐘，協助學員整理考試重點。

費用

  • NT$62,500元/人
  • NT$57,500元/人（三人及三人以上團報價）
費用包含：
  • 實體 / 線上混成課程 + 線上模擬考試
  • 美國原版 Learning Portal 系統
  • 英文課程教材或中文課程教材

（使用匯款之報名學員，請來信告知，以利開立發票）

諮詢資訊

ATD台灣交流會
官方Line｜@atdtw
客服信箱｜atd@atdtw.org

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