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知識園地 2025.02.04
AI在人才甄選與學習發展的應用機會、風險及關鍵考量
根據Business Solutions的研究,近半數的人力資源主管利用AI進行招募工作,約三成完全採用AI解決方案 ;根據Statista的研究表明,近三分之一的中小企業已經或計劃將預算投入到AI或機器學習的招募工具中,許多相關的研究報告顯示人工智慧(AI)在人才甄選、招募及學習與發展領域的應用日益廣泛,這篇文章想跟大家一起探討AI為組織發展帶來的機會、風險以及未來的發展,並提出善用AI科技需要考量的關鍵因素。

知識園地 2025.01.20
循證教練~影響力
企業及組織中的領導者,其領導力主要展現在以下三個維度:leading self,leading others,leading the team。

ATD獎項 2025.01.15
ATD獎項
ATD獎項是一項全球性獎項,申請單位涵蓋來自世界各地的企業與組織。獎項分為三大類,各單位可根據自身專長選擇適合的類別申請。無論是否為會員,皆可透過線上系統填寫申請並送交資料。

知識園地 2025.01.14
撰寫學習目標的技巧
TD 專業人員應善於撰寫學習目標,在教學設計中,學習目標的撰寫是核心技能之一。學習目標清晰地規定學習者在培訓或學習活動後,應該能夠達成的具體行為或能力。

知識園地 2025.01.11
發揮組織能力:提升人才發展專業競爭力
組織能力展現人才發展專業人員所需的知識、技能和能力,旨在確保人才發展成為推動組織績效、生產力及營運成果的主要驅動力。

知識園地 2025.01.10
突破職業瓶頸,提升個人核心能力
ATD人才發展能力模型是全球標準,指導專業人員提升個人、團隊與組織效能,應對商業需求。透過自我評估發現差距,參加APTD認證與培訓可提升能力並增強競爭力。

ATD會員 2025.01.09
ATD會員的好處與資源
2025年美國ATD會員最新資訊,只要輸入ATD台灣交流會獨家提供的優惠碼,即可額外折抵US$30,有興趣成為美國ATD會員的學員們千萬不要錯過!
一起來看看成為美國ATD會員將會享有什麼優點與好處吧!

知識園地 2025.01.08
人才發展(TD)專業能力:關鍵技能解析
專業能力展現人才發展專業人員所需的知識和技能,旨在有效建構學習流程、系統和架構,從而提升學習效果,最大化個人績效,並發掘員工的潛力。總計包括8項核心能力,涵蓋71項知識與技能。

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