知識園地
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2026.07.11
APTD 29天備考心得
29 天考取 APTD，收穫的不只是一張國際證照，更是重新理解「如何學習」。中華電信工程師林志隆分享備考歷程，結合專案管理、學習科學與 AI 工具，建立高效率的學習方法，並將知識真正內化為能力。無論是準備證照或精進專業，都能從這篇心得獲得啟發。
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2026.06.26
AI時代，企業比拚的是學習速度
AI之前應先完成數位化。數位化前，先完成流程標準化。流程標準化前，應先建立管理紀律。我常提醒企業，AI不是第一步。數位化才是第一步，資料治理是第二步，組織能力是第三步，AI反而是最後一步。
ATD獎項
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2026.06.21
ATD獎項
ATD獎項是一項全球性獎項，申請單位涵蓋來自世界各地的企業與組織。獎項分為三大類，各單位可根據自身專長選擇適合的類別申請。無論是否為會員，皆可透過線上系統填寫申請並送交資料。
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2026.06.02
創新不等待完美，不確定時代最稀缺的組織與人才能力：勇氣
未來人才競爭的關鍵，已不只是能力強的人，而是能在不確定中仍願意前進的人。敢說真話、敢做決策、敢承擔責任，將成為下一階段最重要的人才資本。
ATD獎項
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2026.05.21
104人力銀行推動AI人才發展 獲國際級ATD BEST Awards肯定
生成式AI快速改變企業營運模式，人才發展也從過去的教育訓練，轉向「結合企業策略、工作流程與AI應用能力」的全方位轉型。當全球企業都在思考如何培養AI時代所需人才時，104人力銀行以AI驅動人才發展與組織轉型的成果，榮獲全球人才發展領域最具權威性的國際組織「ATD（人才發展協會Association for Talent Development）」所頒發的「BEST Awards卓越學習組織獎」，自全球參賽企業中脫穎而出。2026年全球僅52家企業獲獎，台灣更只有2家企業入選，凸顯104在人才發展、AI轉型與學習文化上的國際競爭力。
ATD獎項
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2026.05.19
台灣七大單位勇奪全球人才發展最高榮譽ATD獎項，榮耀全球
美國人才發展協會（ATD）於當地18日在美國洛杉磯盛大舉行一年一度的ATD獎項頒獎典禮，匯聚來自全球80多國，超過一萬多名的代表。台灣知名企業角逐國際，超越各國代表，為台灣爭取世界級的榮耀，摘下全球人才發展界的「諾貝爾獎」殊榮。
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2026.04.29
當世界進入「無穩態時代」，為什麼有企業反而活得更好？
「新常態」已經過去，現在是沒有穩定的時代。企業若還用過去的經營方式，只會越來越慢、越來越弱；真正的關鍵，是讓組織能快速反應、持續進化。
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2026.04.22
APTD / CPTD認證的公信力
關於APTD® 人才發展師（The Associate Professional in Talent Development）及CPTD® 人才發展認證專家 (The Certified Professional in Talent Development) 認證的公信力與權威性，此證照是目前全球人才發展領域中，少數同時具備「學術嚴謹度」與「實務通用性」的資格認證。