我要訂閱
知識園地 2024.02.15
學習科技讓學習更加有效
隨著科技不斷進步,如今在培訓和發展員工的方法有多樣化的選擇,從傳統的實體、講師講授的課程,乃至於應用最新AI科技的學習方案。重要的是,組織必須從「是否有效率」、「是否解決問題」以及「預算」等面向綜合評估,決定最佳的學習方案。

知識園地 2024.01.29
取得專業認證為組織帶來的5種益處
ATD從歷年TD專業人員努力考取認證過程中,分析專業認證帶來的好處,不單在於認證取得者本身,同時也為組織提供下列5種益處,這些益處是發生在準備過程中或是考取後,為組織所帶來的價值,值得TD專業人員思考。

知識園地 2024.01.22
2023年美國TD專業人員薪資福利大揭露
ATD研究部門進行2023年TD專業人員薪資和福利調查報告,此份報告以482名TD專業人員為樣本,他們都居住在美國,且2/3為ATD會員,調查關於薪資與福利的相關問題以獲得洞察。

ATD獎項 2024.01.21
ATD獎項
有興趣申請獎項者,歡迎來函索取2023年ATD國際獎項獲獎案例專刊(英文版)

ATD會員 2024.01.19
ATD會員的好處與資源
2024年美國ATD會員最新資訊,只要輸入ATD台灣交流會獨家提供的優惠碼,即可額外折抵US$40,有興趣成為美國ATD會員的學員們千萬不要錯過!
一起來看看成為美國ATD會員將會享有什麼優點與好處吧!

知識園地 2024.01.15
有效衡量L&D計畫成效的五大原則
隨著AI人工智慧時代的來臨,科技快速發展、產業競爭激烈和客戶需求不斷變化,使得員工學習發展計畫(以下簡稱L&D計畫) 比以往任何時候都顯得更加重要。能夠快速有效優先培養人才的組織,不僅能留住更多的頂尖人才,同時也能在快速變化的產業中保持領先優勢。

知識園地 2024.01.08
建立強大的組織文化:TD部門的作用
根據 ATD 最新的職場文化調查報告,ATD 針對組織文化進行關鍵性詢問,並提供以數據為基礎的最佳實務作法。這份報告整合來自 439 個不同單位的 TD 專業人員為樣本,發現:訓練和引導活動(83%)以及新人到職計畫(70%)對組織文化有最正面的影響。

知識園地 2023.12.29
如何以SWOT分析來檢視訓練計畫
開始制定訓練計畫的細節之前,應先徹底評估企業所面臨的內部和外部經營環境,並藉此釐清訓練計畫應該能夠解決的問題。此過程被稱為策略分析。在策略分析過程中,外部因素會根據「機會」和「威脅」進行分析,而內部因素則著重於分析特定部門或工作領域的「優勢」或「劣勢」。這四個因素共同構成了著名的 SWOT 分析矩陣。策略分析不是 TD 專業人員獨自執行的任務,它需要與組織的團隊進行開誠布公的討論,以利大家能夠對未來的經營環境以及訓練計畫的優缺點達成共識。人才發展團隊應該對下列些因素進行深入分析,以確保每個細節都得到徹底檢視,並且沒有忽略任何關鍵問題。

BACK TO TOP