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課程
2024全球人力資本論壇 ~ ATD24 Review
論壇內容以ATD24發表的議題為主,從三場主題演講:馬修‧麥康納,奧斯卡影帝;丹尼爾·品克,紐約時報暢銷書作家;維納斯‧威廉斯,世界級網球傳奇人物,引導成功的心法外, 並以AI協同學習發展的挑戰及趨勢,及學習科學及領導力的變革作為本次分享的主軸。希冀透過本論壇,在新時代所面臨的諸多挑戰中,找出關鍵作法與策略建議。
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課程
人才發展師(APTD)培訓班 7月班 6/17 截止
APTD® 培訓班是專為台灣 APTD® 考生特别設計,使用繁體中文授课、並搭配輔助教材,更加直接地為考生們提供備考服務,從考試內容梳理、備考策略制定及個性化學習方案規劃等多個方面,系統性全面地為考生講授考試相關知識。


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課程
7月份 細說「人才發展能力模型」講座
ATD台灣交流會收集國內ATD 人才發展能力模型線上評量的測驗結果,從專業能力中分別分析出4項填答者掌握度較低的能力,分別為:教練服務、學習科學、職涯和領導力發展以及科技應用。為增進對掌握度較低的能力了解,特辦理四場系列講座,透過參加此講座,除了能夠認識相關能力的內容知識外,並進一步建立在從事人才發展工作時,如何運用該能力於職場之中。
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會議
2024年ATD亞太年會暨展覽 10/29-31 舉行
2024年的ATD亞太年會暨展覽即將於10月29日至31日在台北國際會議中心登場囉!
此次的大會的主題是「共創未來人才」,並且今年大會特地精心我們將規劃3場世界級主題演講、多達60場平行場次、5個學習領域、2門會前證書課程,總共為期六天,邀請50位以上國際知名領袖和專家專注在學習分析、人才管理、人資科技,及未來準備度等聚焦主題,提供更多優質演說內容及互動交流,呈現人才發展在實踐高效變革管理,及組織韌性實務作法之中扮演的重要角色。
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課程
ATD論壇|生成式人工智慧協助企業數位轉型
生成式人工智慧(GAI)正席捲全球各產業各企業,將在未來幾年內對台灣的產業發展產生深遠影響。GAI應用層面廣泛,無論是行銷、客服、繪圖或程式碼…等方面皆能發揮功用。台灣的中小企業擁有巨大的潛力,且需要有能力挑選適合自己產業的模型,並進行專業微調。這將有助於提高模型的效能和準確性。此外,台灣面臨出生率下降和人口老齡化的雙重挑戰,但企業可透過人力資源策略,探討能夠讓業績增長的因應措施。本論壇將分別針對上述兩大趨勢,探討GAI在人力資源方面的應用,以及台灣餐飲業如何以創新管理策略來激勵員工,培養出齊心推進業績增長的人才團隊。
ATD台灣交流會為促進人才發展人員了解如何運用最新知識與技能,因應台灣中小企業普遍面對的趨勢與挑戰,特辦理『生成式人工智慧協助企業數位轉型』,透過兩位頂尖的專家,講授最新實務及案例研討。
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ATD獎項申請分享會
鑒於,許多單位對於ATD獎項的申請流程和要求感到困惑或不熟悉,因此錯失得獎機會。ATD台灣交流會特辦理ATD獎項申請分享會,邀請歷年及今年ATD獎項得獎單位分享其申請獎項的經驗,旨在提供清晰的指導和實用的建議,幫助參賽單位了解如何有效地申請ATD獎項,提高申請獎項成功的機會。希冀透過本分享會,參賽單位能更加自信地應對挑戰,展示組織在人才發展方面的卓越成就,並在國際競爭激烈的參賽中脫穎而出,實現更大的成就,將卓越的人才發展貢獻,發揚發光至全球!
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5月份 細說「人才發展能力模型」講座
ATD台灣交流會收集ATD人才發展能力模型線上評量的測驗結果,從個人能力中分別分析出4項填答者掌握度較低的能力,分別為情商和決策、專案管理、文化意識和包容以及合作和領導。為增進對掌握度較低的能力了解,特辦理四場系列講座,透過參加此講座,除了能夠認識相關能力的內容知識外,並進一步建立在從事人才發展工作時,如何運用該能力於職場中。
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會議
ATD 2024 ICE—臺灣研習團
為擴大各界的參與,ATD台灣交流會提供2個方案,協助各界順利參加ATD 2024國際會議,預計參加的學員,可自行決定參加方式:A案參加實體會議 (ATD24 New Orleans)、B案參加線上會議 (ATD24 Virtual)。
台灣研習團籌組目的,簡化團員於行程安排的繁複作業,並在會前提供會議的諮詢與輔導,以達到會議最大的學習效果。同時結合來自不同領域的企業菁英、主管及人力資源專家,藉由團隊學習全球最前瞻發展趨勢,以及拓展國際視野及人脈。

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