活動介紹 | ATD台灣交流會

全球人力資本論壇~ATD26分享

為讓更多企業快速掌握國際智慧，ATD台灣交流會特別規劃全球人力資本論壇~ATD26分享，邀請參加ATD26的菁英及國內專家以「擁抱變革，引領未來」為主題，分為宏觀策略與微觀實務雙軌設計，從全球趨勢到落地方法，一次完整提供實用洞見。

2026年ATD亞太年會暨展覽

2026年ATD亞太年會暨展覽（ATD26APC）迎來第15週年重要里程碑，本屆年會由ATD與ATD台灣交流會攜手策劃舉辦。年會以「以人為核心：AI與策略的整合」為主題，匯聚全球資源，致力打造亞太地區規模最大、影響力最深遠的人才發展交流平台。

人才發展師(APTD)培訓班9月混和班

今年最後一班~人才發展師 (APTD) 培訓班，旨在協助 HR人員建立全方位人才發展專業能力，考取國際認證 APTD證照，提升個人專業能力及協助組織發展。

『ATD人才發展能力模型與應用』講座

隨著全球對人才發展與組織學習的重視持續升溫，ATD人才發展能力模型（ATD Talent Development Capability Model）已成為全球學習與發展（L&D）專業人員的重要參考依據與實務指南。
在本場講座中，深入解析該模型的核心架構與應用價值，並分享如何透過此模型有系統地提升個人職涯發展，同時強化組織整體效能。誠摯邀請所有關注人才發展與組織成長的夥伴，一同探索這項引領未來的關鍵工具。

透過沙盤模擬，强化HR策略夥伴角色

2025年的市場與經濟展望充滿不確定性。在這個關鍵時刻，作為人力資源團隊，必須做好準備，為推動公司策略與發展奠定基礎。
本次研討會，主題為「透過沙盤模擬，强化HR策略夥伴角色」，專為HR人員設計，BTS台灣團隊將透過沙盤模擬引導您換位思考，體驗高階主管的決策過程，並從中深入理解HR在組織策略中的關鍵角色。

ATD 能力評量

為協助人才發展從業人員明確了解自身能力水準，有目標性的進行個人能力提升，ATD 根據人才發展能力模型™提供三大能力的評量表，並提出評量報告，讓從業人員的能力優勢，與待發展方向更加清晰明確，以增進自身的成長與發展。

AI in Action ── 驅動策略落地的關鍵推手

本次研討會由 BTS 韓國總經理暨延世大學教授 Yunho Chung 主講，帶您親身體驗企業導入 AI 在管理決策中的實務應用。
透過互動式的教學，您將深入探索 AI 如何解決實際商業挑戰，並培養推動 AI 落地所需的策略思維與關鍵能力。這場沉浸式體驗將啟發您將 AI 策略構想轉化為商業成果。

ATD論壇｜打造DEI跨文化組織共融企業外語人才培訓講座

當今全球化的商業環境中，跨文化組織溝通變得尤為重要。多樣性、公平和包容性（ DEI ）不僅是現代企業成功的基石，更是建立和維持和諧工作環境的關鍵。透過 CLN 與 Hahow for Business 共同主辦的『打造 DEI 跨文化組織共融』講座，幫助企業瞭解培養具備國際視野與能力之外語人才的重要性，提升他們的跨文化理解和溝通能力，從而促進團隊合作，提升企業競爭力。讓我們攜手打造一個更加多元、包容的友善工作環境。
ATD台灣交流會為促進人才發展人員了解如何運用最新知識與技能，因應 DEI 跨國文化策略挑戰，特辦理「打造 DEI 跨文化組織共融」，透過三位專家，講授最新實務及案例研討。

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