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ATD獎項申請分享會
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｜活動緣起｜

　　ATD獎項是全球人才發展領域中的最高榮譽，為人才發展界的「奧斯卡獎」。獎項分為三類︰卓越實務獎(Excellence in Practice Award) 、卓越學習組織獎(BEST Award) 、人才發展創新獎(Talent Development Innovation Award)。各獎項頒獎時間為隔年在美國舉行的ATD國際年會上進行，獲得ATD獎項不僅可以提高組織國際知名度，也是對人才發展工作非常重要的肯定。

　　鑒於，許多單位對於ATD獎項的申請流程和要求感到困惑或不熟悉，因此錯失得獎機會。

　　ATD台灣交流會特辦理ATD獎項申請分享會，邀請歷年及今年ATD獎項得獎單位，主持及演講其申請獎項的經驗，旨在提供清晰的指導和實用的建議，幫助參賽單位了解如何有效地申請ATD獎項，提高申請獎項成功的機會。希冀透過本分享會，參賽單位能更加自信地應對挑戰，展示組織在人才發展方面的卓越成就，並在國際競爭激烈的參賽中脫穎而出，實現更大的成就，將卓越的人才發展貢獻，發揚發光至全球！

｜獎項介紹｜
    獎項申請資格，不限是ATD會員或非會員，皆可申請。

  • 卓越實務獎 (Excellence in Practice Award)
    獎項是頒給單位的人才發展實務專案，該專案經檢核是明確且有量化成果，以達成組織目標。專案內容確實符合組織需求、展現必要設計價值，並與單位中其他的績效改進專案的目標一致，具備長期且持續性的成果。
    • 申請開放：2024年5月24日
    • 報名截止日期：2024年7月24日
    • 申請費用：US$225（依即時公佈資訊為準）

  • 卓越學習組織獎 (BEST Award)
    此獎項是頒給卓越學習的單位，認可單位整體架構皆已達成發展員工能力之高度成就，並以人才發展作為一種策略性營運的措施，及展現單位的績效。
    • 申請開放：2024年8月15日
    • 報名截止日期：2024年10月18日
    • 申請費用：US$300（依即時公佈資訊為準）

  • 人才發展創新獎 (Talent Development Innovation Award)
    此獎項主要目的是表彰個人或單位從事人才發展工作，而該工作對組織或大眾具有重大影響、推動人才發展產業升級，以及其創新方式為可持續及複製。
    • 申請開放：2024年10月
    • 報名截止日期：2024年12月16日
    • 申請費用：US$175（依即時公佈資訊為準）

｜活動目標｜

  1. 深入了解申請ATD獎項的流程和條件，以利成功提交ATD獎項申請文件。
  2. 透過成功的個案和實踐，激發個人及組織對人才發展工作的創新思維。
  3. 提供參賽單位需要的資源，以有效地管理和配置申請獎項人事物。
  4. 藉由準備ATD獎項，檢視組織在人才發展的競爭力，以提高組織的績效。

｜活動日期｜2024.05.23 下午 1:00 – 4:30

｜活動地點｜工研院產業學院 - 台北學習中心（台北市大安區復興南路二段237號4樓）（近捷運科技大樓站）

｜活動議程｜

時間 內容 主持人/主講人
13:00-13:30 報到及領取資料  
13:30-13:40 獎項簡介及說明 李瑋 前廣達人資副總
(2013，2014 及2015年得獎單位)
13:40-14:20 卓越實務獎
Excellence in Practice Award		 中租迪和股份有限公司 人才發展部 吳祉龍 資深協理
（自2013年起至今已獲獎四次）
14:20-15:00 卓越學習組織獎
BEST Award		 佳世達科技股份有限公司 鍾利敏 經理
（2024年得獎單位）
15:00-15:20 茶歇  
15:20-16:00 人才發展創新獎
Talent Development Innovation Award		 工研院產業學院 廖肇弘 數位訓練長
（2024年得獎單位）
16:00-16:30 綜合座談  

 

｜分享大綱｜

  1. 獎項內容及條件：
    • ATD獎項的涵蓋內容、申請條件、申請流程，及評選標準等。
  2. 企業個案的篩選：
    • 分享企業成功個案並進行案例分析，識別企業申請的關鍵成功因素，幫助參賽單位清晰地理解ATD獎項的要求。
  3. 申請獎項專案資源配置：
    • 分享如何制定計畫時程、人力及經費，以確保申請過程中的各項任務和流程能順利進行。
  4. 撰寫內容的秘訣：
    • 提供申請資料的撰寫技巧和建議，以提出具有說服力和吸引力的申請文件。

 

｜主持人｜

  • 李瑋 企業組織專案顧問暨訓練課程講師
    李老師為一名資深企業講師/教練，擅長人力資源、企業文化、人才發展、職能發展、變革領導、創新思維/設計思考、 以及專業經理人領導及管理課程；並擔任企業組織外部高階經理人導師/教練。
    近年更帶領大型企業進行創新變革，並屢獲國際、國內組織發展教育訓練數項大獎（2013，2014 ATD Best Award 及 2015 ATD EIP Award）、國內組織發展與教育訓練數項大獎（TTQS金牌優質企業、國家人力創新獎、國家人才發展獎（企業、及其個人 組織貢獻獎）。


｜主講人｜



  • 中租迪和股份有限公司 人才發展部 吳祉龍 資深協理
    1. 2023年，為ATD人才發展師 (APTD) 中文版認證提供校對服務。
    2. 2023年，擔任ATD亞太年會，"人才招聘論壇"主持人。
    3. 2023年，擔任由ATD Networking Taiwan安排企業參訪活動，中租控股場次的分享者。
    4. 2023年，擔任由ATD Networking Taiwan主辦，「知識管理」，聽聽 ATD 怎麼說場次的講師。
    5. 2022年，擔任由ATD Networking Taiwan主辦，「訓練評估」，聽聽ATD 怎麼說場次的講師
    6. 2022年，台灣首位獲得ATD人才發展認證專家 (CPTD) 認證者。
    7. 帶領團隊共獲得四次ATD最佳實踐獎(Excellence in Practice Award)
      • (1) 2022年，關鍵人才計畫
      • (2) 2019年，亞太MA計畫
      • (3) 2015年，部門自辦訓練
      • (4) 2013年，業審雙修制度


  • 佳世達科技股份有限公司 鍾利敏 經理
    • 累計社會年資約近25年！
    • 明基電通訓練部門及招募任用部門資深經理
    • 明基佳世達科技 招募任用/組織發展部經理
    • 拍檔科技人資管理部資深經理
    • 明基佳世達科技 學習發展部經理



  • 工研院產業學院 廖肇弘 數位訓練長
    • DIGl*Talent 跨域數位人才加速躍升計畫主持人
    • 資策會 數位教育研究所 創新學習中心主任
    • 比利時國立 HEC列日大學EMBA兼任教授
    • 教育部U-Start 大學校院創業服務計畫主持人/辦公室執行長
    • 中國文化大學創新育成中心執行長/產學研發長/資管所助理教授
    • Microsoft、IBM、PWC特聘顧問.等多家世界500強企業顧


｜參加對象｜

  1. 人才發展領域的專業人士
  2. 企業/組織負責人才發展的主管
  3. 有興趣申請ATD獎項的企業/組織代表
  4. 對人才發展感興趣的相關人士

｜活動費用｜免費

｜報名截止｜即日起至 5/17（五）23:00 止或額滿為止。

｜主辦單位｜ATD台灣交流會、工研院產業學院

｜諮詢資訊｜Line｜@atdtw ｜客服信箱｜atd@atdtw.org

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